社会福祉法人カメリア会では新卒向けに定期的なフォローアップ研修を実施しています。

各施設から分かれてオンラインでの研修に参加しました。

 

 

研修の中でVR機器を使用した看取りの研修が行われました。

リアルな映像体験から、看取りについて体感的に学ぶことができました。

 

 

その後のディスカッションでも各グループから、積極的な意見交換ができました。

実際に働いている現場で看取りを経験した職員からも貴重な意見を聞くことができました。

 

 

研修の最後では入社後半年間で行えたことや、反省点について各職員から発表がありました。

 

 

入社後半年が過ぎ、たくましく成長していく姿を確認することができました。